클린미션 · 안전미션
산업안전, 무엇이든 물어보세요
산안법·중처법·KOSHA·재해사례 근거 · 조항 인용 · 문서 증빙 판정
자주 묻는 산업안전 법규 질문
50인 미만 사업장도 위험성평가가 의무인가요?
네. 위험성평가는 상시근로자 수와 무관하게 사업주의 법정 의무입니다(산업안전보건법 제36조). 다만 5인 미만 등 일부는 적용 범위가 달라, 법규 AI에서 사업장 조건으로 확인하는 것이 정확합니다.
중대재해처벌법은 어떤 사업장에 적용되나요?
상시근로자 5명 이상 사업장에 적용되며, 50인 미만(건설업은 공사금액 50억 원 미만)도 2024년 1월 27일부터 확대 적용됐습니다. 사업장별 적용 여부·의무는 법규 AI에서 확인하세요.
안전보건 정기교육은 몇 시간 해야 하나요?
근로자 정기교육은 통상 사무직 외 분기 6시간, 사무직 분기 3시간 등 직종·규모별로 다릅니다. 정확한 시간·대상은 법규 AI에서 확인하세요.
위험성평가는 얼마나 자주 해야 하나요?
최초·정기(매년)·수시 평가로 구분되며, 정기 평가는 매년 실시가 원칙입니다. 상세 기준과 작성 방법은 법규 AI에서 확인하세요.
TBM(작업 전 안전미팅)도 법으로 인정되나요?
작업 전 안전점검·관리감독자의 작업내용 주지 의무 등으로 운영되며, 교육시간 인정과 증빙 요건이 있습니다. 인정 기준은 법규 AI에서 확인하세요.
50인 미만 사업장이 받을 수 있는 안전 지원은 무엇인가요?
스마트 안전장비(AI CCTV·AI 인체감지 등) 정부 보조금, 안전보건관리체계 구축 지원 등이 있습니다. 클린미션 안전미션은 위험성평가 인정사업장 인증과 법정 증빙 자동화를 함께 지원합니다.